重慶食堂承包是為適應行業發展的新需要，興建的集中配送中心，生鮮食品配送能力躍居本地區行業前列，并努力開創規范化、專業化的新模式。
管理者的人品，品是上下三個口，眾人的口；人格的格去掉木，就是各人的各。
二種領導思維：一是內向型思維模式：從內到外，錯誤的幾率低，內耗?。欢峭庀蛐退季S模式：從外到內，錯誤的幾率多，內耗大。
從外轉向內，所有的問題就是領導自己的。團隊各自責，天晴地寧；團隊各相責，天翻地覆。
管理的境界是把不可能的事情變成可能。能夠讓員工把簡單的事千百遍都做對，就是不簡單的管理。能夠讓員工把公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易的管理。管理：狀態是正常；有效的手段是平衡；境界是自然。
問題管理，管理問題。承擔責任不是問題出現之后，而是應該在問題出現之前。要結果，不要過程；要效果，不要借口。管理無小事，許多大事就在小事之中。沒有思路就沒有出路。單位有問題，不是缺人是管理出現問題。任何時候，管理責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量責任。領導不能把責任都推給部下，把成績都歸功自己。
重慶食堂托管談食堂承包出去的好處：
一，可降低采購成本。專業食堂承包商有專業的蔬菜、糧油配送中心，擁有多位老供應商，每日提供新鮮、美味的營養蔬菜供食堂員工食用！因為長期建立了合作伙伴的關系，可以從采購和管理中產生微利，把飯菜做到物美價廉。
二，可降低生產成本。食堂承包商將加工技術簡單化、標準化，使得質量穩定，節約人力，降低成本，除此之外，企業還省了為廚師廚工們開工資的經濟問題了！
三，可提高企業管理效率。企業把食堂交給承包商，可以專注企業所長，而貴客來專注于食堂運營，可以將食堂經營的更好、更完美，增強了員工對企業的歸屬感，并且還會使員工提高生產效率，進而為企業做出更好、更高效的業績！
