現場食堂管理就是現場，重要的工作內容、管理方法的優劣，直接關系到每位教師和學生的合法權益。
隨著高校后勤社會改革與創新的不斷推進，絕大多數高校食堂都采用了新的管理方式和管理機制，師生飲食搭配質量得到提高。此外許多餐飲管理公司也逐漸將目光投向高校食堂，成為其受歡迎的經濟發展盈利方式。
但是由于高校餐廳不同于社會認知的運作模式，在各個層次上都具有一定的特殊性，因此，在校內食堂承包整個過程中，餐飲管理公司選擇適合學校學生的經營模式是非常需要注意的，因為只有這樣才能合理地避開，因操作不準確而造成的一系列困難。
那么，高校食堂承包要注意哪些事項呢？
菜價及管理辦法。
1.菜品價格制定要有科學的論證，應根據時點銷售市場價格水平的變化情況，菜菜按加料規范進行成本計算，再加上人工費用.水電工程燃氣費和5%服務費都是按價格計算的。
2.每學年初對菜價進行調整。價格聽訊要由學校在校內集合.教工指.學員指.學生.學生協會.公會組成的價格聽證制度?；A上充分征求多方意見，確定菜品價格，隨后張榜公布。
3.學校膳食管理方法監管工作小組，對菜品價格的實施情況進行每周監督，發現問題立即進行糾正或處罰。飯店經營者要嚴格按照學校公布的菜品價格執行。
配方設計：
1.餐館供應的菜肴應符合營養成分標準，菜譜主題鮮明，每餐都有不同.素食的菜肴.每周不可類同。
2.餐館應當提前一周將菜譜上網，等待餐館負責人批準后，在宣傳欄張貼。餐館對于批準認為沒有達到營養成分標準或類似菜品的，應立即進行修訂。
3.配方一旦批準不得擅自更改，餐館必須嚴格按照已批準的食譜進行配置。在特殊情況下，如需更改配方，應及時向餐廳負責人報告。
4.配方中必須要有配料標準和熟品凈重。每周都要對花進行分類法，盡量確保品種豐富、營養有效。
5.教工餐館設有一名專業烹飪師，中餐供應單燒菜，通常上餐時間不超過十分鐘，正餐自選。供應給教工可口的飯菜，滿足教工的日常生活要求。
服務級別管理方法：
1.要文化教育餐廳工作人員樹牢一心一意為師生服務的理念，視學員為兒女，關心體貼，優質服務，送去關懷。要飯館工作人員理解服務項目就是經濟效益的大道理，假如你對學員態度很強硬，學員就會對你避而遠之，情況嚴重導致學員不肯前去就餐，造成餐廳經營業績下降，工資收入下降。
2.要使餐廳工作人員樹立良好的著裝禮儀品牌形象，配餐時配戴好工作服，戴好面罩，清潔雙手，以飽滿的熱情款待師生，贏得了師生的好評。
3.做好飯食隔熱保溫工作，各種粥.湯.干鍋菜.正餐溫度不可小于50，保證師生能吃到熱騰騰的飯菜。
